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谈球吧快递100月报:深耕行政圈屡获荣誉与韵达合作会议举办!
发布时间:2024-08-11 04:40:18 点击量:

  谈球吧快递100月报:深耕行政圈屡获荣誉与韵达合作会议举办!快递100持续深耕行政圈,用数字化和智能化解放持续3000万行政人,让半壁行政人开始关注企业快递管理这个盲区;

  5月,对于快递100来说,是一个硕果累累的季节。我们荣幸地成为中欧AI与管理创新研究中心的首批支持单位、ACCA认可雇主,并荣获AIGC最佳实践案例TOP20奖项,这不仅彰显了快递100在技术创新和行业领导力方面的杰出成就,也体现了我们在行业中的卓越地位谈球吧体育。此外,韵达快递与快递100的深度合作会议成功举办,标志着双方合作的深化!

  从行政数字化先锋“走进金蝶&快递100”,到独家冠名“2024第七届企业行政峰会”,再到惊喜亮相“2024 WORK&WOW!办公体验节”,5月的快递100持续深耕行政圈,通过百递云·企业快递管理SaaS“摆脱繁琐 一省到底”的产品价值主张及2024年度行政数字化先锋企业案例,让半壁先锋行政人开始关注企业快递管理这个曾经的企业管理盲区,引领行政数字化升级。

  “连续两年冠名企业行政峰会,不光从商业的角度考虑,更是快递100行政价值观的体现。”快递100总经理陈登坤指出,快递100的行政价值观就是,用数字化和智能化解放3000万行政人员,让行政从繁琐、重复、低价值、手工劳动中解脱出来,转型为规则制定者、系统规划者、分析评价者,提升成就感和价值感!

  5月18日,由快递100独家冠名的第七届企业行政峰会在深圳隆重举行,期间特设快递100专题午餐会,近百名知名企业行政专家、嘉宾受邀参加,共同见证“2024年度行政数字化先锋企业奖”重磅揭晓:经第七届企业行政峰会组委会与快递100联合评定,度小满、哔哩哔哩、脉脉、雷士照明、名创优品、喜马拉雅、路特斯、麦科田、无限极、三七互娱等10家企业荣获“2024年度行政数字化先锋企业奖”!

  树榜样,立先锋。活动现场,哔哩哔哩、名创优品、脉脉、路特斯等来到活动现场的获奖企业代表上台领奖,他们以行政数字化的创新实践,共同引领行业变革,塑造未来工作新模式!

  5月,快递100荣获了多项重要奖项,这不仅彰显了我们在技术创新和行业领导力方面的杰出成就,也体现了我们在行业中的卓越地位。

  5月17日,在北京举办的AICon全球人工智能开发与应用大会上,快递100凭借「AI寄快递」项目荣获“AIGC最佳实践案例TOP20”称号,证明了我们在AI与快递物流融合创新领域的领导地位,展现了快递100作为行业数字化转型先行者的强大实力。

  5月24日,ACCA 认可雇主授证仪式在快递100隆重举行。ACCA是全球公认的专业会计师资格,它不仅代表了专业水平,也是进入国际会计行业的金钥匙。快递100成为ACCA培训生发展类黄金级认可雇主和AIGC专业发展类认可雇主,这不仅是对快递100人才培养体系的认可,也象征着公司致力于将国际先进的财务管理与企业治理理念,如诚信、包容性与创新等价值观,与自身企业文化深度结合,旨在提升团队整体素质与企业竞争力,以稳健姿态应对未来的挑战与不确定性。

  2024年5月31日,由中欧AI与管理创新研究中心主办的“2024年中欧首届人工智能未来领导力论坛”盛大开幕,作为中国快递物流信息云服务领导品牌、百度AI文心大模型的首批合作伙伴、快递物流行业首个大模型AI原生商业化应用「AI寄快递」(“一句话寄快递”)开发商,快递100成为中欧AI与管理创新研究中心首批支持单位。这也是AI业界对快递100产品技术创新的又一次肯定与认可,不仅能够促进快递100在人工智能技术上的进一步深化与拓展,还意味着快递100将在国际化的平台上,与更多顶尖的研究机构及行业伙伴交流合作,共同推动AI技术在快递物流行业的深度应用与管理创新。

  5月 24日,韵达快递&快递 100 深度合作共创会议在快递100举办谈球吧体育,旨在回顾前期合作成果,共谋未来发展蓝图。会议在热烈的气氛中拉开帷幕,快递100总经理陈登坤回顾了双方前期合作成果及分享快递100战略规划及整体业务,强调了合作对于推动行业数字化转型、提升客户体验的重要作用。韵达快递相关负责人则表示,快递市场的竞争是全面化的,韵达非常看重快递100平台的原生订单流量,后期韵达希望能够服务能力上为平台用户提供更多高性价比的服务选择。聚焦于双方合作的未来布局,此次会议最终确立了C端市场深耕、工具端融合创新、电商商家市场拓展三大核心目标。

  此次共创会议的成功举办,标志着韵达快递与快递100的合作迈入了一个崭新的阶段。双方将以更加紧密的协作关系,共同应对行业挑战谈球吧体育,把握发展机遇,以智慧物流的创新驱动,为消费者带来更加便捷、高效的服务体验,共同绘制中国快递物流行业的美好未来。

  5月,快递100在强化团队与深化校企合作方面取得了进一步成绩。月初,百递新员工训练营(第101期)培训正式启动。新员工培训计划安排了多个主题的课程,包括战略与未来、历程与文化、一流的口碑、一流的机制、一流的产品和数字化战略,旨在帮助新员工更好地了解公司背景、熟悉工作环境、掌握相关技能和知识,以便更快地融入公司文化和工作中。

  月中,高等教育与企业实践的桥梁进一步巩固,湖南益阳职业技术学院黄维民校长一行莅临深圳慰问校友,参观金蝶软件园、金蝶云大厦及展厅,召集“校友回湘”深圳校友代表座谈会,举行就业基地签约仪式。快递100与学校签订合作协议,成为学校毕业生的实习与就业基地,为毕业生提供客户服务类岗位实习和就业机会,连通客户服务类人才的源头活水,为践行“客户为先”的价值观提供服务人才资源保障,解决客服类员工招聘难问题!