2022中国石油运输有限公司高校毕业生夏季招聘启事中国石油运输有限公司（以下简称“公司”）成立于1953年，是中国石油天然气集团公司直属的大型专业化运输物流企业。主要为新疆三大油田、四大炼厂和全国113家油田、炼化、销售、管道、燃气企业提供专业化运输、石油石化产品配送及综合配套服务。公司总部设在新疆乌鲁木齐市石油新村，在北京顺义设有调度中心。在全国31个省市自治区设有分公司，在哈萨克斯坦、土库曼斯坦、尼日尔3个国家设立了分公司和项目部，并在全国各地市县设立了628个运输车队、配送中心、修理厂和后勤服务等生产生活场点。取得了国家一级道路货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理、进出口贸易、建筑安装、路桥施工、对外承包工程等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证，位列“中国百强道路运输企业”前3强和“中国物流百强企业”第4名，并被评为国家5A级运输物流企业，是行业内实力最强、规模最大的公路运输物流企业。获得了全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、全国抗震救灾重建家园“工人先锋号”、中国道路运输百强诚信企业、全国先进物流企业、中国物流杰出企业、中国最佳石化物流企业、全国交通运输优质服务示范物流企业、中国危险品物流行业模范单位、全国企业文化建设先进单位等称号。现有员工30000多人，各种车辆22000多台，资产总额132亿元。

　　（三）2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

　　（五）国内应届本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分；硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。大专生没有外语成绩要求。

　　（六）留学回国人员应符合教育部留学服务中心留学回国人员办理就业报到的相关规定，需提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　财务管理，财政学，会计与审计，资产评估与管理，审计学，会计学，，金融学（含∶保险学），税收学，税务，会计与统计核算，财务信息管理

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　交通运输谈球吧体育，交通工程，城市交通运输，交通运输规划与管理，交通信息工程及控制，交通设备与控制工程，公路运输与管理

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　安全工程，救援技术，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，应急技术与管理，职业卫生工程，安全技术及工程

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　石油工程，油气地质与勘查技术，油气田开发工程，资源勘查工程，石油与天然气地质勘探技术，石油化工生产技术

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　计算机科学与技术，网络工程，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，计算机信息管理谈球吧体育，计算机网络技术，软件工程，计算机系统维护

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　汽车检测与维修技术，机械电子工程，汽车维修工程教育，汽车制造与装配技术，机械工程，汽车改装技术，机械工艺技术，机械设计与制造

　　（一）员工执行中国石油集团公司统一工资制度。参加含养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的社会保险和建立住房公积金账户。

　　（二）执行国家和中国石油集团公司统一的休假政策，员工可享受探亲假、带薪年休假以及各种法定假日。

　　（三）人才测评、专业测试和面试。2022年7月16日至7月31日，由运输公司人力资源部根据就近原则委托各二级单位的人事部门及相关领域的专家组织开展人才测评、专业测试和面试。

　　（四）确定拟录用及递补名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　（五）公示录用及递补名单。2022年8月10日前，在招聘平台发布拟录用及递补人选名单谈球吧体育，公示期5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用人选或递补人选，取消拟录用资格。

　　（一）在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

　　（二）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。