谈球吧记禹州市四通华凯物流公司和她的掌舵人张华凯无论行走在商家必争的中原城市群，还是远到四川成都、宁夏，东北，新疆乌鲁木齐等这些都市，你总是无意间被“四通华凯物流”几个字所吸引。近距离接触，又不得不被这个企业用心的服务所折服。以中原深厚的文化为底蕴的豫商，一向“以正合，以奇胜”，“四通华凯”到底是怎样一家公司，她的掌舵人又是如何引领国内物流行业风气之先呢？

　　“四通华凯物流”的全称是禹州市四通华凯物流公司，其前身是禹州市四通货运信息部，成立于1993年。

　　1992年，南巡讲话“东方风来满眼春”，借改革开放的东风，第二年，只有二个人的“四通信息部”成立了。当时的办公场地仅仅是临街二楼的一间十几平方的破旧房屋，办公设施及其简陋。业务模式简单，无非是给车配货或者给货配车提供信息。走过了二十多年的历程，当年那个街边小小的信息部已发展成为16家分公司，网络遍及全国各地区，平均每年为中国交通运输服务业调运60000多部车辆、320万吨左右物资，拥有业务经理168名，其中残疾员工42名，社会效益显著的中型物流企业。

　　国家的“十三五规划”中部崛起，物流业是发展的重头戏。尤其是电商、微商的异军突起，催生着物流业的蓬勃发展谈球吧，四通华凯公司当仁不让，要为中华民族的伟大复兴，贡献自己的一份力量。

　　当年的创业者，张华凯，女，出生于1972年。最高学历只是高中毕业，甚至初给人感觉有些瘦弱。很难想象，她就是这家企业的掌舵人。穷人的孩子早当家，也许是在家排行老大的她，从小家庭生活的贫困造就了她不怕吃苦，敢于担当的性格。深入接触，你会感受到她的倔强，遇事从不服输。做事的风格和走路一样，一阵风，干脆利落。

　　她从学校毕业的那一年才十六岁，第一件事，就是和父亲一起帮着把家乡农村特产红薯粉条运输到全国各地。现在看起来轻而易举的事情，当时却是困难重重。运输车辆少、交通不便、路况差、信息沟通不畅、货运周期长、货物腐烂、货物到达逾期、车祸、甚至司机车毁人亡、处理后事等等困难都被她碰到了，一个下着瓢泼大雨的夜晚，初中时期的小华凯在路上奔波了一天之久，终于有辆去西安的货车停在挥舞着双臂的她的面前。她忘了自己走了多少里路，忘了自己浑身上下好似“落汤鸡”，也忘了焦急的寻找她的父母，不知是兴奋还是冻得发抖，带着空车见到急需发货的西安市红旗机械厂采购员时，采购员阿姨当时几近绝望。因为找不到车延误档期的采购员阿姨在禹州一无所获，看到浑身上下湿淋淋的她哆哆嗦嗦的带着货车来到面前，两人情不自禁的在雨中拥抱在一起，热泪盈眶。这一个个的难题扑面而来，但难题没有压垮小姑娘，反而更增添了她的勇气和力量。

　　今天的“四通华凯”今非昔比，早已引入现代企业的管理制度和运营模式。公司通过合理化方案将社会资源有机地结合，为客户提供更积极、优质、周到的服务，使客户的成本更低、效率更高。公司拥有货运专业的管理人才，货运方案设计的策划人员和熟练的现场操作人员。在员工的共同努力及众多客户的信任和支持下，公司借国家战略中部崛起之势，日新月异，壮大发展。

　　让张华凯感到骄傲的，也是目前公司的竞争优势，是公司有一支年轻而富有活力的团队。发展物流业关键是人才，但是培养人才花费高，物流业人才流动性又特别强，这使得很多企业不愿意自己花钱培养员工。在四通华凯，公司员工每年学习成长的时间，不能少于72 小时。每年张华凯和她的团队都会参加各类学习培训，组织前往全国各地，与当地的代理商进行交流与沟通,学习企业发展的先进经验，对比发现自身的不足，将一些先进的管理经验和创新的发展理念带回来，应用到自己的经营中，努力实现企业的跨越发展！

　　今天，每一位四通华凯物流人员工的心中，都始终视时间和质量为企业的生命；在每一个四通员工的身上，都奔腾澎湃着效率至上的动脉。

　　谈起往事，张华凯总是对爷爷和父亲感恩不尽。她说，之所能有今天小小的成就，离不开爷爷和父亲的言传身教。无论为谁做事，父亲总是以一种忘我的精神竭尽全力、敢作敢为，而且乐善好施。

　　20多年前，国内的社会保障体系还不完善。张华凯看到一个幸福的家庭因病致贫、因残致贫，甚至家庭崩溃的现象，她被深深的触动了谈球吧。自己创业不易，但残疾人生存更不容易。从公司帮成立之初，她就把帮助残疾人当成了自己的分内之事。

　　她招收了第一批贫困残疾人进入公司，并对他们进行技能培训，安排做一些力所能及的工作。一个残疾人就业，让一个家庭看到了希望，无论残疾人还是他的家人都非常珍惜这样的机会。“上帝给你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗”，某一方面的残疾同时也伴随着另一方面的特长。张华凯注重培养和发挥残疾人的特长。

　　一位母亲拖着病残的躯体做家务时把手臂摔断，坚强的母亲强忍着剧痛，自己爬着出了家门，被邻居送往医院，还不忘叮嘱，不要

　　给儿子说，怕影响她那失去双臂的儿子在四通华凯的工作。如今，那位失去双臂的残疾人，已经成长为独当一面的人才，并且帮助更多的其他残疾人，把“爱”传播的更远。

　　张华凯被感动了。公司规定：任何人不得歧视、取笑残疾人，实行同工同酬，同等条件下优先录用残疾人员。残疾职工不断增加，目前，公司拥有职工168余名，其中残疾职工 42 名，为残疾人集中扶贫就业树立了典范，也为残疾人提供了生活的支点，圆了他们的就业梦。

　　找到工作的残疾人，生活有了保障，感受着团队的关爱和温暖，也找到了人生的新希望。由于心理谈球吧、生理上的缺陷，有些残疾职工有异于正常职工的一些行为。有的残疾职工心里苦闷，经常在夜里给张华打电话发短信，倾诉他们内心的苦恼，她总是耐心的听取，细心的化解，增强他们的“自尊、自信、自强、自立”意识，使他们能够身心愉快地投入到工作中去。对残疾职工提出的建议和意见，总是以最快的速度尽力去解决，公司还专门为回家有困难的残疾职工提供休息宿舍。

　　四通华凯物流公司成立20多年来,始终坚持以人为本的管理理念，依靠健全的制度和规范的管理，初步形成了以“尽心、尽力、尽善、尽美”为核心理念的企业文化和向上，向善的良好氛围。

　　张华凯少年时期是伴随着雷锋的故事成长,雷锋精神成了她一生中潜移默化的精神力量。创建四通华凯物流公司20多年来,张华凯从不吝惜向有需要的人伸出援手；时时刻刻用爱心从事着公益、慈善。正如她自己所言:“一个有爱心的企业家,才是合格的企业家。一个企业成功与否，物质财富只是表象，履行多少社会责任才是最终的衡量“标杆”。

　　一个追求梦想的人在路上是不孤独的，张华凯有一个公益梦。每逢春节、中秋、重阳,她都会用爱心去敬老院和贫困户家里面。为他们送去大米、食用油和水果和慰问金。在张华眼里，爱心就是经营企业的方向。她一直关注着社会公益事业、关心困难人群、关爱弱势群体。

　　张华凯希望做一个慈善事业的推动者。她一直坚信：唯有爱心铸造的事业才能永恒，取之社会、回报社会、创造机会、共同成长是企业的社会责任和使命。她将会动员更多的人发掘慈善资源，实施慈善救助，传播慈善理念，在公益事业上走得更加长远，做一个有人情味的企业家。

　　时代成就了华凯，她也不断的反哺社会，并且得到政府和社会的认同。1999年被省交通局评为先进爱心工作者。2013年四通华凯物流成立党支部。2015年被评选为禹州首届公益明星。2015年被选颍川商会副会长。2016年红十字会授予爱心合作单位等……

　　今天，面对新的改革大潮和蓬勃的经济态势，她有自己的发展理念，她认为：物流业有很多人才潜能还没有被发掘出来，搭建好平台，培养和发现人才，发掘他们的潜能，扎扎实实的做好物流，要为中华民族的崛起添砖加瓦。

　　她胸有成竹的描绘着公司发展的蓝图，2020年成为中国交通物流运输业的龙头翘楚。践行公司的理念；不断超越自我，创造无限可能。完成自己和企业的使命：为中国的强盛，营造平安运输，提升服务质量，发展四通华凯物流，实现每个人的价值！

　　四通华凯物流运输的哪是货物啊？传递的全是满满的“爱”！我们不由得对这位新时代的“花木兰”投去赞赏的目光。

　　大概1986年左右安徽天灾，张华10岁左右时把素不相识无家可归的落难男童“平”和女童收留家中让母亲照顾呵护抚养，买新衣和像自家亲生姐妹3年之久，及其村支书张金生找到他们的家人团聚。

　　2008年起帮助残疾人就业。至今解决2级3级残疾人就业42名，结婚生子、建立家庭，为家庭和社会减轻负担；

　　2012年由课张村领导张中有带领张华凯资助现金与物资给郭连乡课张村3组张建领家2名女大学生；

　　2014年1月22日由课张村委会领导董国语、张中有、张海安带领张华凯捐赠课张60岁以上老人棉上衣共计68件；

　　2016年中秋节有大马乡政府民政所及村委会周浩平带领张华凯看望鄢陵县太子岗村烈士家属马玉花老人等6位烈士家属，送去衣物及物资和中秋团圆月饼水果；